A saúde é o nosso maior patrimônio. Por isso precisamos nos manter saudáveis para a conseguirmos realizar as atividades do dia a dia. Pensando na sua saúde, a K9 EPS passa a oferecer o plano médico para todos os seus colaboradores de modo facultativo.
De olho nas melhores práticas de saúde do mercado, todos os colaboradores e familiares serão atendidos pelo Plano PLENO da Unimed Curitiba. Um conceito moderno de cuidado onde as pessoas passam a ter um médico de família responsável pela sua saúde.
Outra vantagem é que os valores pagos como coparticipação de eventos como consultas e procedimentos que são isentos na rede de Atenção Primária da Unimed, as APS.
A Unimed possui a maior rede de assistência médica do Brasil.
Unimed Curitiba
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A Unimed possui a maior rede de assistência médica do Brasil. Com 23 unidades de atendimento em Curitiba, oferece a maior rede de serviços credenciados da capital.
1. Quando eu posso optar pelo plano?
Ao ser contratado, o colaborador poderá optar pela inclusão no plano de modo facultativo e sua utilização estará liberada no 1º dia útil do mês seguinte.
2. A empresa vai contribuir com o valor do plano?
Sim, a empresa vai pagar 40% do valor da mensalidade do plano do colaborador. Para os dependentes não existe contribuição da empresa.
IMPORTANTE: O desconto do valor das mensalidades, incluindo o desconto dos dependentes, não poderá ultrapassar 10% do salário do colaborador.
3. Quais os cargos elegíveis ao plano médico?
Colaboradores com vínculo empregatício com o Grupo K9 EPS em regime CLT e prestadores de serviço.
4. Alguma taxa de adesão deve ser paga para aderir ao plano?
Sim, de R$15,00 somente no primeiro mês do plano.
5. Existe carência após a adesão?
Não há carência para a utilização do plano após a adesão, desde que todos os dependentes sejam incluídos até 10/12/21 ou em até 30 dias após o evento (nascimento, casamento, adoção, etc), após este período haverá carência conforme contrato.
6. Quais tipos de acomodações o plano oferta?
O plano médico da K9 EPS oferece a acomodação em enfermaria (quarto coletivo com dois leitos).
7. Há coparticipação para a assistência médica Unimed Curitiba?
Sim, há coparticipação de 30% para todos os procedimentos ambulatoriais fora de internação, limitados a R$ 90,00 por evento nos planos Pleno e Flex (regional).
8. Quais procedimentos terão coparticipação? E quais não terão?
Terão coparticipação do usuário consultas, exames e os procedimentos ambulatoriais.
Procedimentos como cirurgias e internamento não possuem taxa de coparticipação, sendo integralmente pagos pela Unimed Curitiba.
9. Como é feito o atendimento pela Unimed?
O atendimento dos beneficiários do plano Pleno será realizado prioritariamente nas unidades próprias de Atenção Primária da Unimed. Os médicos da família da unidade farão o encaminhamento para os especialistas da rede credenciada.
10. Qual é a abrangência territorial do plano?
A abrangência dos planos Pleno e Flex é REGIONAL para procedimentos eletivos e atendimento nacional para urgência e emergência.
11. É possível solicitar reembolso para consultas com médicos que não fazem parte da rede credenciada?
Não. Procedimentos efetuados fora da rede credenciada não são reembolsados.
OBS: Existe reembolso para casos em que a Unimed não possua na região de atendimento, credenciado na especialidade solicitada.
12. A K9 EPS irá subsidiar parte do plano médico dos meus dependentes?
Não diretamente. Como o teto máximo de desconto das mensalidades é de 10% do salário do colaborador, a empresa poderá subsidiar indiretamente parte do valor da mensalidade do plano médico dos dependentes.
A regra de subsídio está descrita em detalhes na política de benefícios disponível no RH e neste portal.
Clique aqui para acessar a política de benefícios em Saúde K9 EPS.
13. Como é feita a cobrança da mensalidade da assistência médica?
O valor mensal referente a parte do colaborador do plano médico, incluindo os dependentes, será descontado diretamente em folha, sendo discriminado no holerite.
Já os valores das coparticipações serão descontados nos meses seguintes a utilização, de acordo com o fechamento da fatura da Unimed Curitiba.
14. Existe diferença de valores conforme faixa etária?
Sim. O valor da mensalidade do plano é calculado por faixa etária.
15. Quem pode ser dependente do plano médico?
São elegíveis os dependentes diretos a seguir:
- O cônjuge;
- Companheiro ou companheira com união estável;
- Filhos, enteados e tutelados solteiros com idade até 23 anos e 11 meses.
16. Qual é o procedimento para incluir algum dependente?
Para incluir um dependente, é preciso baixar o formulário neste link, preenche-lo e enviar para a área de Recursos Humanos devidamente assinado e a cópia dos documentos solicitados.
17. Qual é o procedimento para excluir algum dependente?
Para excluir um dependente, é preciso baixar o formulário neste link, preenche-lo e enviar para a área de Recursos Humanos devidamente assinado.
18. Caso eu deseje cancelar o plano, como devo proceder?
Para cancelar o plano é necessário preencher o formulário neste link e enviar para o setor de Recursos Humanos.
Todos os planos ficam vinculados ao colaborador, logo, não é possível fazer a exclusão do titular e manter os dependentes.
